Wie steigst du in Meetings, Trainings und Workshops ein? Kennst du solche Situationen… in denen Vorstellungsrunden eine Menge Zeit kosten, zum Gähnen sind und keinen Mehrwert liefern? Eines der Dinge, die ich als Trainerin bereits vor 18 Jahren ändern wollte, war den Einstieg anders zu machen. In Trainings sind die Teilnehmende im Zentrum. Nicht der...
Mind the gap and create new business opportunities with ethics in technology: Creating the real change and impact on diversity Have you ever asked yourself as an investor, a designer, idea creators, as a technology enthusiast or even as a project manager: “Who are we leaving behind”? In recent development regarding COVID-19, people witness those...
Ein Thema, das uns immer in Change Prozessen beschäftigt: wie holen wir Menschen ab? Wie schaffen wir die Rahmenbedingung so, dass Mitarbeitende zur Zielerreichung beitragen? Gerade am letzten Freitag im Austausch mit acreo Consulting Team in St. Gallen, Experten im Bereich Digitalisierungsprojekten, (link zur Aufzeichnung unten) ist mir wieder einmal klar geworden, wie wichtig es...
Neulich habe ich eine Industrie-Firma kennengelernt, die sich zum Ziel gesetzt hat, alle Mitarbeitende zum Thema „Six Sigma“ auszubilden und das erreichte sichtbar zu machen. Mit enormen Einsparungs- und Motivationseffekt. Hingegen sehe ich noch viele Stellenausschreibungen für anspruchsvolle Tätigkeiten, die Kenntnisse abverlangen, die für die Stelle kaum relevant sind, z.B. Word-Kenntnisse:-). Als endlich die Norm...
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